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Tu veux faire bouger les choses ? Chez CLASSEN, c'est bien plus qu'un simple emploi qui t'attend : des missions passionnantes, de réelles perspectives d'avenir et une équipe formidable.

Pour les apprentis (h/f/d) : plus de perspectives !

Publié le13 juin 2023
Une jeune femme aux cheveux roux, vêtue d'une veste en jean et portant un sac en tissu, jette un regard souriant par-dessus son épaule alors qu'elle se promène en compagnie d'autres jeunes munis de sacs à dos – symbole de la formation, des études et de l'entrée dans la vie active.
S'informer, découvrir, faire connaissance lors de la Journée de l'apprentissage au sein du groupe Classen

Baruth/Mark, le 13 juin 2023. Avec son usine de stratifiés et plus de 800 collaborateurs sur le site de Baruth, le groupe Classen est l’un des plus grands employeurs de la région. L’entreprise étant en constante évolution, Classen recherche encore des apprentis dans les domaines commercial et technique pour une prise de fonction cet été. Le 30 juin, de 10 h à 17 h, toutes les personnes intéressées auront donc l'occasion de s'informer sur les différents métiers d'apprentissage et de découvrir les lieux de travail ainsi que la production au sein de l'usine de stratifiés la plus moderne au monde. Des collaborateurs de Classen (et peut-être même de futurs collègues) seront à votre disposition pour répondre à vos questions.

Les métiers d'apprentissage d'avenir suivants sont proposés : commercial industriel (h/f/d), commercial (h/f/d) en gestion de bureau, électronicien (h/f/d) en techniques d'automatisation, mécanicien industriel (h/f/d) ainsi que conducteur d'installations et de machines (h/f/d).

L’objectif de Classen est d’embaucher les apprentis à l’issue de leur formation et de poser ainsi les bases d’un avenir commun.

Pour plus d’informations : https://classengroup.com/karriere/ausbildungsplaetze-baruth/


La durabilité comme principe directeur

CERAMIN est un revêtement de sol entièrement exempt de PVC, composé de polypropylène (PP) recyclé et recyclable. L'utilisation de matières premières sans danger et un processus de production économe en énergie permettent de réduire l'empreinte écologique. Le groupe CLASSEN produit CERAMIN en Allemagne depuis plus de dix ans et s'est toujours engagé en faveur d'innovations respectueuses de l'environnement dans le secteur des revêtements de sol. Outre la certification Cradle to Cradle, CERAMIN bénéficie d'autres certifications environnementales et de qualité, telles que le label écologique « Blauer Engel ».

Certificat « Cradle to Cradle Material Health »

Le certificat Cradle to Cradle Certified® Material Health a été délivré en février 2025 pour CERAMIN. La certification porte le numéro 8902 et a été délivrée par EPEA GmbH – Part of Drees & Sommer, organisme d'évaluation de premier plan. Elle est valable jusqu'au 27 février 2028 et atteste du respect de la méthode d'évaluation de la santé des matériaux, rigoureuse et reconnue à l'échelle mondiale, prévue par la norme Cradle to Cradle Certified Product Standard au niveau Bronze.

L'économie circulaire pour un avenir meilleur

Le principe « Cradle to Cradle » a pour objectif de concevoir des produits de manière à ce qu'ils puissent être entièrement recyclés sans générer de déchets. CERAMIN est composé de polypropylène (PP) recyclé et recyclable et, à la fin de sa durée de vie en tant que revêtement de sol, il peut être réintroduit dans le cycle de production. Grâce à ses propriétés matérielles, il se prête non seulement à la réutilisation dans de nouveaux revêtements de sol, mais aussi à l’utilisation dans d’autres produits. Cela contribue à la préservation des ressources et favorise une économie circulaire durable.

Un signal fort pour le secteur

Avec la certification « Cradle to Cradle Material Health », le groupe CLASSEN envoie un signal fort en faveur de l'innovation durable dans le secteur des revêtements de sol. « Cette certification marque une nouvelle étape importante pour notre entreprise et démontre que la gestion durable et les solutions produits haut de gamme peuvent aller de pair », explique Sebastian Wendel, responsable du développement stratégique du groupe CLASSEN.

Vous pouveztélécharger icides images.

Contact presse
presse@classen.com

S'informer, découvrir, faire connaissance lors de la Journée de la formation organisée par le groupe Classen

Baruth/Mark, le 13 juin 2023. Avec son usine de stratifiés et plus de 800 collaborateurs sur le site de Baruth, le groupe Classen est l’un des plus grands employeurs de la région. L’entreprise étant en constante évolution, Classen recherche encore des apprentis dans les domaines commercial et technique pour une prise de fonction cet été. Le 30 juin, de 10 h à 17 h, toutes les personnes intéressées auront donc l'occasion de s'informer sur les différents métiers d'apprentissage et de découvrir le lieu de travail ainsi que la production durable au sein de l'usine de stratifiés la plus moderne au monde. Des collaborateurs de Classen (et peut-être même de futurs collègues) seront à votre disposition pour répondre à vos questions.

Les formations professionnelles d'avenir suivantes sont proposées : commercial industriel (h/f/d), commercial (h/f/d) en gestion administrative, électronicien (h/f/d) en automatisation, mécanicien industriel (h/f/d) ainsi que conducteur d'installations et de machines (h/f/d).

L'objectif de Classen est d'embaucher les apprentis à l'issue de leur formation et de poser ainsi les bases d'un avenir commun.

Pour plus d'informations : https://classengroup.com/karriere/ausbildungsplaetze-baruth/


À propos du groupe CLASSEN

En tant que premier fabricant allemand de revêtements muraux et de sols, cette entreprise familiale est synonyme d’excellence technologique et de développement durable. Sous la devise « Floors For A Better Tomorrow », les quelque 2 000 collaboratrices et collaborateurs du groupe CLASSEN s’engagent, à tous les niveaux de la chaîne de valeur, en faveur d’un avenir durable. Avec beaucoup de passion et de compétence, ils obtiennent des résultats exceptionnels – de la préservation des ressources au recyclage complet, en passant par un long cycle de vie, pour des revêtements muraux et de sol respectueux de la santé.

Pour ses revêtements muraux et de sol respectueux de la santé, CLASSEN renonce délibérément à l’utilisation de chlore, de PVC et de plastifiants. Grâce à de nombreux brevets mis à la disposition de l’ensemble du secteur, l’entreprise souligne non seulement son indépendance, mais aussi son engagement continu en faveur de nos ressources vitales. Avec CERAMIN®, CLASSEN a développé un matériau composé en grande partie de plastiques recyclés et recyclable à 100 %. CLASSEN apporte ainsi une contribution exemplaire à l’économie circulaire.

Fondée en 1962 par le Dr Hans-Jürgen Hannig, cette entreprise familiale est actuellement dirigée par trois générations, dont le fondateur lui-même, au sein de la direction opérationnelle.

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Communiqué de presse

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Interlocuteur

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Équipe marketing
Groupe CLASSEN

E-mail
presse@classen.com

À propos du groupe CLASSEN

En tant que leader allemand de la fabrication de revêtements muraux et de sols, CLASSEN est synonyme d'excellence technologique et de solutions durables. Près de 2 000 collaborateurs à travers le monde s'engagent, tout au long de la chaîne de valeur, en faveur de processus efficaces, d'une utilisation responsable des matériaux et d'une amélioration continue. Grâce à leur expertise et à leur engagement, ils favorisent des processus préservant les ressources, des concepts de produits durables et la réintégration des matériaux appropriés dans le cycle des matières premières. CLASSEN renonce délibérément à l’utilisation de chlore, de PVC et de plastifiants dans ses revêtements muraux et de sol.


Avec de nombreux brevets mis à la disposition de l’ensemble du secteur, l’entreprise souligne non seulement son indépendance, mais aussi sa volonté d’innovation permanente. Avec CERAMIN®, CLASSEN a développé un matériau composé en grande partie de plastique recyclé et parfaitement recyclable. CLASSEN apporte ainsi une contribution exemplaire à l'économie circulaire. Fondée en 1962 par le Dr Hans-Jürgen Hannig, cette entreprise familiale est actuellement dirigée par trois générations, dont le fondateur lui-même, au sein de la direction opérationnelle.
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