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CLASSEN obtient la médaille de bronze EcoVadis – ses performances en matière de développement durable la classent parmi les 35 % des meilleures entreprises au monde

Publié le4 juin 2025
Installation photovoltaïque sur le site de l'entreprise à Kaisersesch
Baruth / Kaisersesch, le 3 juin 2025 – En mai 2025, le groupe CLASSEN s'est vu décerner la médaille de bronze par EcoVadis. L'entreprise figure ainsi parmi les 35 % des meilleures sociétés évaluées à l'échelle mondiale dans le classement EcoVadis.
Lors de la dernière évaluation, CLASSEN a réalisé des progrès impressionnants et affiché une performance globalement très positive. L’entreprise a notamment enregistré des améliorations significatives dans les domaines des droits du travail, des droits de l’homme et de l’environnement, ce qui témoigne de son engagement en faveur d’une action responsable et soucieuse de son environnement. Dans les domaines de l’approvisionnement responsable et de l’éthique également, on constate une évolution constante et une forte volonté de s’améliorer dans ces domaines clés.

« L’évaluation réalisée par EcoVadis est pour nous un indicateur important qui montre que nous sommes sur la bonne voie avec notre approche de développement », déclare Jan Wöhner, responsable du développement durable au sein du groupe CLASSEN. « En même temps, elle nous indique les domaines dans lesquels nous devons encore progresser, notamment en matière d’éthique et de chaîne d’approvisionnement. La transparence, le progrès et la responsabilité restent pour nous des principes directeurs essentiels. »

EcoVadis est considérée comme la première plateforme mondiale d’évaluation des performances en matière de développement durable au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales. Les entreprises sont évaluées selon 21 critères répartis en quatre domaines thématiques – environnement, droits du travail et droits de l’homme, éthique et achats responsables – sur la base de normes internationales telles que la GRI, le Pacte mondial des Nations unies et la norme ISO 26000.

Cette distinction témoigne clairement de l’engagement sans faille du groupe CLASSEN. Elle confirme également l’efficacité des nombreuses mesures mises en œuvre ces dernières années tout au long de la chaîne d’approvisionnement et au sein de l’entreprise.

Contact presse : presse@classen.com

Cliquez ici , vous pouvez télécharger les images.

À propos d'EcoVadis

EcoVadis est l'un des principaux prestataires mondiaux de notations en matière de développement durable pour les entreprises. L'évaluation porte sur les pratiques environnementales et sociales, l'éthique ainsi que les pratiques d'approvisionnement. Les notations s'appuient sur des normes internationales telles que le Pacte mondial des Nations unies, la norme ISO 26000 et les lignes directrices de la GRI.

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Communiqué de presse

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Interlocuteur

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Équipe marketing
Groupe CLASSEN

E-mail
presse@classen.com

À propos du groupe CLASSEN

En tant que leader allemand de la fabrication de revêtements muraux et de sols, CLASSEN est synonyme d'excellence technologique et de solutions durables. Près de 2 000 collaborateurs à travers le monde s'engagent, tout au long de la chaîne de valeur, en faveur de processus efficaces, d'une utilisation responsable des matériaux et d'une amélioration continue. Grâce à leur expertise et à leur engagement, ils favorisent des processus préservant les ressources, des concepts de produits durables et la réintégration des matériaux appropriés dans le cycle des matières premières. CLASSEN renonce délibérément à l’utilisation de chlore, de PVC et de plastifiants dans ses revêtements muraux et de sol.


Avec de nombreux brevets mis à la disposition de l’ensemble du secteur, l’entreprise souligne non seulement son indépendance, mais aussi sa volonté d’innovation permanente. Avec CERAMIN®, CLASSEN a développé un matériau composé en grande partie de plastique recyclé et parfaitement recyclable. CLASSEN apporte ainsi une contribution exemplaire à l'économie circulaire. Fondée en 1962 par le Dr Hans-Jürgen Hannig, cette entreprise familiale est actuellement dirigée par trois générations, dont le fondateur lui-même, au sein de la direction opérationnelle.
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