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Carrière

Tu veux faire bouger les choses ? Chez CLASSEN, c'est bien plus qu'un simple emploi qui t'attend : des missions passionnantes, de réelles perspectives d'avenir et une équipe formidable.

Donner les moyens aux personnes. Façonner la vie en communauté. Assurer l'avenir.

En tant qu'entreprise familiale implantée en Allemagne et en Pologne, nous assumons nos responsabilités – envers nos collaborateurs, la société et les générations futures. Pour nous, la responsabilité sociale n'est pas une obligation, mais fait partie intégrante de notre culture d'entreprise. Elle est profondément ancrée dans notre façon de penser et d'agir.

Notre vision : créer un environnement propice à la reconnaissance, à la créativité et à la cohésion.

Amidon
Format des lames
Chanfrein périphérique
Surface vitrifiée résistante à l'abrasion
Garantie contre l'usure
Système de pose EASY LOC
Classe d'utilisation

BASE

3,8 mm
1 290 × 173 mm
10 ans

TOUCH

4 mm
1 290 x 173 mm
1 290 x 203 mm (XL)
638 x 310 mm (carreau)
12 ans
Amidon
Format des lames
Chanfrein périphérique
Surface vitrifiée résistante à l'abrasion
Garantie contre l'usure
Système de pose EASY LOC
Classe d'utilisation

BASE

3,8 mm
1 290 × 173 mm
10 ans

TOUCH

4 mm
1 290 x 173 mm
1 290 x 203 mm (XL)
638 x 310 mm (carreau)
12 ans
Tableau 1

STRATIFIÉ SOL EN VINYLE CARRELAGE PARQUET
Prix (installation comprise) €€ €€€ €€€
Motifs Bois et pierre Bois et pierre La pierre (et le bois) Bois
Facilité de bricolage :white_check_mark: :white_check_mark: :x: :x:
Résistant à l'eau :white_check_mark: :white_check_mark: :white_check_mark: :x:
Air intérieur à faibles émissions :white_check_mark: :x: :white_check_mark: :white_check_mark:
Conclusion Le meilleur rapport qualité-prix Robuste, mais dangereux pour la santé s'il s'agit de PVC Robuste, mais coûteux à fabriquer Un design authentique, mais cher
Réalisé à l'aide de tableaux HTML

Ce que signifie pour nous la durabilité sociale

Des conditions de travail équitables et une culture d'entreprise vivante

Des conditions de travail équitables
et une culture d'entreprise vivante

Des relations respectueuses, fondées sur un partenariat et entre égaux, constituent le fondement de notre collaboration quotidienne. La transparence, la participation aux décisions et des conditions équitables vont de soi.

Formation, formation continue et apprentissage tout au long de la vie

Nous investissons sans relâche dans la formation initiale et continue afin d'offrir des perspectives d'avenir aux jeunes et de permettre aux talents existants de s'épanouir. Nous considérons l'apprentissage tout au long de la vie comme la clé de la pérennité, tant pour chaque individu que pour notre entreprise dans son ensemble.

Santé et sécurité au travail

Santé et sécurité au travail

Le bien-être de nos collaborateurs est notre priorité absolue. Nous misons sur des concepts de sécurité modernes, la promotion de la santé et un environnement de travail dans lequel chacun peut se sentir en sécurité et à l'aise.

Participation des collaborateurs
& implication


, participation
et implication des collaborateurs

Nous croyons au pouvoir de la responsabilité partagée. C'est pourquoi nous mettons en place des structures qui favorisent la participation et l'implication active, de l'idée à la mise en œuvre.

Faire preuve de responsabilité – au niveau local
, et social

Engagement social et responsabilité régionale

Engagement social -
- et responsabilité régionale

En tant qu'entreprise ancrée dans la région, nous soutenons des projets sociaux, des initiatives culturelles et des programmes éducatifs dans nos régions. Nous participons activement à la vie de notre quartier, là où nous vivons et travaillons.

Intégration et cohabitation interculturelle

Nous prônons l'ouverture, la diversité et le respect. Au sein de notre entreprise, des personnes d'origines, de cultures et de générations différentes travaillent ensemble avec succès – et nous encourageons activement la cohabitation interculturelle.

Transparence et objectifs sociaux

Transparence et objectifs en matière de responsabilité sociale d'

Des lignes directrices sociales clairement formulées et des objectifs mesurables permettent de mieux comprendre notre engagement. Nous communiquons en toute transparence sur nos actions et sur les critères à l'aune desquels nous sommes évalués.

Construire l'avenir ensemble

Pour nous, la responsabilité sociale ne s'arrête pas aux portes de l'usine. Elle commence avec chaque individu et s'étend bien au-delà de l'entreprise. Nous invitons chacun à s'engager dans cette voie, en participant, en contribuant à la conception et en assumant sa part de responsabilité.

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